Valori e principi

Codice etico

In LA.GA Costruzioni crediamo che costruire non significhi solo realizzare opere, ma farlo con responsabilità, professionalità e rispetto verso tutte le persone e il territorio che ci circonda. Ogni decisione e ogni attività quotidiana sono guidate da princìpi chiari: legalità, integrità e trasparenza.

Il Codice Etico racchiude i valori che ci distinguono, definendo le regole di comportamento per dipendenti, collaboratori e partner, così da garantire rapporti professionali corretti, cantieri sicuri, attenzione all’ambiente e alla comunità. È il nostro impegno concreto a operare con responsabilità e a creare fiducia in chi lavora con noi e per noi.

Responsabilità aziendale garantita

Integrità e legalità

  • Legalità e trasparenza. Rispetto delle leggi, dei regolamenti e correttezza in tutti i rapporti professionali.
  • Integrità e correttezza. Onestà e responsabilità come valori fondamentali in ogni attività e decisione dell’azienda.
  • Prevenzione della corruzione. Impegno costante a garantire comportamenti etici e conformi alla normativa, prevenendo qualsiasi pratica illecita, vantaggio indebito o favoritismo.

Sicurezza e Sostenibilità

  • Sicurezza sul lavoro. Tutela della salute e della sicurezza di tutti i lavoratori in cantiere e in sede,
    attraverso procedure operative rigorose e formazione continua
  • Tutela dell’ambiente e sostenibilità. Gestione responsabile dei cantieri secondo criteri ESG,
    riducendo impatto ambientale e consumo di risorse.
  • Gestione dei subappalti. Selezione di partner affidabili, qualificati e conformi alle normative
    e ai princìpi etici aziendali.

Rispetto delle persone

  • Rapporti trasparenti e affidabili. Collaborazioni con clienti e fornitori basate sulla correttezza, qualità dei servizi e delle forniture, e rispetto reciproco.

  • Protezione delle informazioni e whistleblowing. Tutela dei dati aziendali e dei clienti, con un canale sicuro per segnalare comportamenti non conformi garantendo riservatezza e tutela del segnalante.

  • Valorizzazione dei lavoratori. Ambiente inclusivo e sicuro, pari opportunità e sviluppo delle competenze professionali di tutti i collaboratori.

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