Valori e principi
Codice etico
In LA.GA Costruzioni crediamo che costruire non significhi solo realizzare opere, ma farlo con responsabilità, professionalità e rispetto verso tutte le persone e il territorio che ci circonda. Ogni decisione e ogni attività quotidiana sono guidate da princìpi chiari: legalità, integrità e trasparenza.
Il Codice Etico racchiude i valori che ci distinguono, definendo le regole di comportamento per dipendenti, collaboratori e partner, così da garantire rapporti professionali corretti, cantieri sicuri, attenzione all’ambiente e alla comunità. È il nostro impegno concreto a operare con responsabilità e a creare fiducia in chi lavora con noi e per noi.

Responsabilità aziendale garantita
Integrità e legalità
- Legalità e trasparenza. Rispetto delle leggi, dei regolamenti e correttezza in tutti i rapporti professionali.
- Integrità e correttezza. Onestà e responsabilità come valori fondamentali in ogni attività e decisione dell’azienda.
- Prevenzione della corruzione. Impegno costante a garantire comportamenti etici e conformi alla normativa, prevenendo qualsiasi pratica illecita, vantaggio indebito o favoritismo.
Sicurezza e Sostenibilità
- Sicurezza sul lavoro. Tutela della salute e della sicurezza di tutti i lavoratori in cantiere e in sede,
attraverso procedure operative rigorose e formazione continua - Tutela dell’ambiente e sostenibilità. Gestione responsabile dei cantieri secondo criteri ESG,
riducendo impatto ambientale e consumo di risorse. - Gestione dei subappalti. Selezione di partner affidabili, qualificati e conformi alle normative
e ai princìpi etici aziendali.
Rispetto delle persone
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Rapporti trasparenti e affidabili. Collaborazioni con clienti e fornitori basate sulla correttezza, qualità dei servizi e delle forniture, e rispetto reciproco.
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Protezione delle informazioni e whistleblowing. Tutela dei dati aziendali e dei clienti, con un canale sicuro per segnalare comportamenti non conformi garantendo riservatezza e tutela del segnalante.
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Valorizzazione dei lavoratori. Ambiente inclusivo e sicuro, pari opportunità e sviluppo delle competenze professionali di tutti i collaboratori.
